Saltar para o conteúdo

Funcionário Virtual: um colega de IA que conhece a sua empresa

O Funcionário Virtual é a tecnologia da ValIA que põe um colega de inteligência artificial a trabalhar dentro da empresa. Tem acesso aos documentos, ao ERP, ao CRM e ao e-mail, com as mesmas regras de um colaborador; executa processos do princípio ao fim, prepara relatórios e responde a quem precisa, no canal que cada pessoa já usa.

O que fazemos

  • Conhece a empresa

    Ligado aos documentos, ao ERP, ao CRM, ao e-mail e às pastas partilhadas, responde com base na informação da própria empresa e indica de onde a tirou.

  • Executa processos

    Regista encomendas, lança faturas, atualiza fichas de clientes, marca reuniões e faz o seguimento de pendentes, nos sistemas que a empresa já usa.

  • Cria relatórios

    Relatórios de vendas, tesouraria, operação ou atividade preparados a pedido ou a horas certas, com gráficos e comentário, e enviados a quem precisa.

  • Fala em vários canais

    E-mail, Microsoft Teams, Slack, WhatsApp, Telegram ou o chat da intranet. Cada pessoa fala com ele onde já trabalha, e a conversa continua de um canal para outro.

  • Trabalha com regras

    Acessos definidos por função, como os de um colaborador. Cada pessoa só obtém a informação que já podia ver, e as ações sensíveis pedem aprovação humana.

  • Fica tudo registado

    Cada pedido, resposta e ação fica registado para auditoria, com indicadores de tarefas concluídas e de tempo poupado.

Faz sentido para a sua empresa se…

  • A equipa perde horas a procurar informação espalhada por pastas, e-mails, folhas de Excel e pelo ERP.
  • As mesmas perguntas internas, como o stock de um artigo, o estado de uma encomenda ou o saldo de um cliente, chegam todos os dias às mesmas pessoas.
  • Os relatórios semanais e mensais são montados à mão e chegam tarde a quem decide.
  • Há tarefas administrativas repetitivas que atrasam o trabalho com mais valor.
  • A empresa quer crescer sem aumentar a equipa na mesma proporção.

Exemplos de aplicação

  • Resumo semanal para a direção

    Todas as segundas-feiras de manhã, as vendas, as cobranças e as encomendas em atraso da semana anterior chegam por e-mail e Teams, e o funcionário virtual responde às perguntas de seguimento.

  • Apoio interno às equipas

    «Que stock temos desta referência?» ou «Em que fase está a encomenda deste cliente?» respondidas em segundos pelo WhatsApp ou pelo Teams, a partir do ERP.

  • Back-office financeiro

    Recebe as faturas de fornecedores por e-mail, confere-as com as encomendas, lança-as no ERP e prepara a lista de pagamentos para aprovação.

  • Apoio à equipa comercial

    Prepara propostas a partir dos modelos e da tabela de preços, regista as oportunidades no CRM e lembra os comerciais dos seguimentos em atraso.

Para cada dimensão de empresa

Pequenas empresas

1 a 49 pessoas

Um funcionário virtual que trata do trabalho administrativo, como e-mails, faturas, agenda e relatórios, e responde à equipa pelo WhatsApp ou por e-mail. Começa por um ou dois processos e ganha novas tarefas com o tempo.

Médias empresas

50 a 249 pessoas

Um funcionário virtual por área, como financeiro, comercial ou operações, ligado ao ERP, ao CRM e ao Microsoft 365, com os acessos e as permissões de cada departamento.

Grandes empresas e setor público

250 ou mais pessoas

Uma equipa de funcionários virtuais com governação central, gestão de acessos, registos de auditoria, integração com SAP e sistemas próprios e indicadores de produtividade por área.

Como trabalhamos

O mesmo método em todos os projetos: começar pequeno, medir e só depois escalar.

  1. 1Diagnóstico

    1 a 2 semanas

    Conversamos com as equipas, analisamos processos e dados e entregamos uma lista priorizada de oportunidades, com estimativa de retorno.

  2. 2Piloto

    3 a 6 semanas

    Construímos uma primeira versão num processo real, com utilizadores reais, e medimos o impacto antes de investir mais.

  3. 3Implementação

    Conforme as integrações

    Levamos a solução para produção: integrações, segurança, testes e formação das equipas.

  4. 4Acompanhamento

    Contínuo

    Monitorizamos resultados, ajustamos modelos e identificamos o próximo processo a melhorar.

Perguntas frequentes sobre funcionário Virtual

O que é um funcionário virtual?

É um agente de inteligência artificial que trabalha dentro da empresa como um colaborador. Tem acesso à informação de que precisa, executa tarefas nos sistemas da empresa e fala com a equipa pelos canais habituais. Ao contrário de um assistente genérico, conhece os processos, os produtos e as regras da sua empresa.

O funcionário virtual substitui pessoas?

O objetivo é tirar às pessoas o trabalho repetitivo, como copiar dados, procurar informação ou montar relatórios, para que se concentrem no que exige critério e relação com os clientes. As decisões importantes continuam a ser tomadas por uma pessoa.

Os dados da empresa ficam seguros?

O funcionário virtual só acede ao que lhe for autorizado, com as permissões de cada utilizador, e todas as ações ficam registadas. Os dados não servem para treinar modelos de terceiros e ficam alojados na União Europeia.

Em que canais funciona?

E-mail, Microsoft Teams, Slack, WhatsApp, Telegram e o chat da intranet ou do site. Escolhemos os canais que a sua equipa já usa, e a mesma conversa pode continuar de um canal para outro.

Quanto tempo demora a pôr um funcionário virtual a trabalhar?

Os primeiros processos ficam a funcionar em poucas semanas. Depois, o funcionário virtual ganha novas tarefas à medida que a equipa ganha confiança nele.

Serviços relacionados

  • IA generativa e agentes

    Assistentes e agentes que respondem a clientes, preparam propostas e consultam os documentos da empresa, em português de Portugal.

  • Automação de processos

    Automação de qualquer processo interno, para ganhar eficiência e escala.

  • Dados e analytics

    Juntamos dados dispersos num só lugar e criamos dashboards e previsões para decidir com base em factos.

Peça um diagnóstico gratuito

Conte-nos o que quer melhorar. Respondemos no prazo de um dia útil e marcamos uma conversa de 45 minutos, sem compromisso.

Pedir diagnóstico gratuito